Como parte de nuestra oferta tenemos:

Abatwa- HeadHunters

Búsqueda e Integración de profesionales para ser contratados por la empresa.

Tenemos experiencia probada integrando candidatos viables a las organizaciones.
Utilizamos tecnología de vanguardia para optimizar los tiempos de respuesta.
Afinamos el Perfil en conjunto con nuestro cliente para poder ajustar nuestro proceso y garantizar las competencias requeridas, experiencia técnica del candidato y compatibilidad con los valores organizacionales.
Hacemos búsqueda real de candidatos viables .
Podemos reemplazar a la persona si esta renuncia durante el periodo de garantía.
Podemos enviar hasta 4 candidatos según el perfil y puesto
Damos seguimiento al candidato durante el primer mes en su nuevo trabajo, con el fin de asegurar su permanencia.

Abatwa – Transferring

Complementamos los servicios de Abatwa-Staffing y Abatwa- Headhunters contratando a las personas de manera temporal antes de ser incorporadas definidamente por nuestros Clientes, esto asegura que la persona es la ideal para el puesto y para la organización.

Adicionalmente durante este tiempo acompañamos a la persona a su integración a la Organización para garantizar el resultado

Abatwa – Staffing

Tenemos experiencia probada en asignación de profesionales en áreas de TI, contamos con la garantía de 96% de satisfacción de que el perfil entregado corresponde al requerimiento de nuestros clientes.

Cada persona asignada por Abatwa es acompañada por nuestro equipo para impulsarla en su desempeño.

Asignación

Las personas asignadas por Abatwa, no solo cumplen la parte técnica solicitada, también son compatibles con los valores organizacionales de nuestro cliente.

Seguimiento

Realizamos constantemente seguimiento al desempeño de nuestros recursos en conjunto con nuestro cliente, lo que nos permite detectar cualquier situación y corregirla a tiempo

Impulso

Capacitamos a nuestros colaboradores en Dirección de Proyectos y Softskills lo que les permite aumentar sus habilidades.

Wellness Corporativo

Nuestras acciones apoyan a la construcción de un Entorno Organizacional Favorable NOM 035

Nuestra metodología de trabajo incluye entre otras cosas:

Coaching Individual y Grupal
Atenas – Formación de Equipos
Bienestar Emocional
Disolución de Conflictos
Talleres

Coaching Individual

Proceso de acompañamiento con acciones dirigidas a incrementar el potencial de la persona que se encuentra dentro del proceso de coaching.

Este proceso de transformación está basado en el Modelo de Coaching Q, con resultados comprobados en las personas que han participado en estos procesos.

La persona logra dirigir su vida personal y profesional al lugar que quiere para este momento de su vida.

Coaching Grupal

Metodología probada y enfocada a procesos de cambio para obtener resultados de Equipo orientado a sus metas especificas. No sólo trabajamos con la consciencia y responsabilidad individual, sino en cómo cada persona aporta a los resultados del grupo a través de la definición y ejecución de sus acciones contribuyentes y cómo éstas disminuyen o aumentan la energía y resultados del grupo.

El Coaching grupal es un proceso inspirador en donde los participantes son el motor del cambio.

Atenas – Formación de equipos

Nuestro programa único de 9 meses es adecuado a las necesidades de cada Organización y enfocado totalmente a la formación de Equipos de Trabajo,

Durante este tiempo generamos personas capaces de trascender en la Organización conociendo sus fortalezas, sus vulnerabilidades y sus mayores talentos

Las personas que participan en Atenas reconocen estas herramientas como propias y las utilizan para lograr los resultados que se esperan en su día a día.

Bienestar Emocional

Estrategias Emocionales como apoyo a los esfuerzos que ya se tienen implementados, nuestro seguimiento personalizado ayuda a la identificación de factores de riesgo emocional tanto de manera individual como grupal ya que nuestras acciones se enfocan en el desarrollo del Autoestima y el reconocimiento de las emociones

Disolución de Conflictos dentro de los Equipos de Trabajo

Sesiones de trabajo entre 2 personas

En donde se ponen en práctica técnicas para buscar una mejor forma de interactuar entre sí en beneficio de la relación laboral.

Talleres

EL ELEMENTO HUMANO® se enfoca en desarrollar personas, equipos y organizaciones y ha sido implementado en varios países e idiomas alrededor del mundo, garantizando siempre los resultados, ya que su aplicación se presta a la construcción de una cultura sana

EL Elemento Humano® esta basado en la científicamente sólida teoría FIRO® de William Schutz, creada hace más de 50 años.

INITIUM es un taller de construcción de Apertura en los Equipos de Trabajo como parte del El Elemento Humano® se basa en un modelo de instrucción interactiva, experiencial que nos permitirán explorar las preferencias del comportamiento (Inclusión, Control y Apertura) de los participantes. TEAM TOOLS ® (Version on line).

INTELIGENCIA EMOCIONAL es un taller que ofrece herramientas para el reconocimiento de emociones, las reacciones de las personas a esas emociones y como poder convertirlas en algo positivo en beneficio de la productividad.

¡Felicidades por la Gerencia! …, ¿y ahora que?. Es un taller 100% online que se lleva de manera personalizada por 6 semanas a través de la plataforma de nuestro asociado Quidam y esta dirigido a personas que por primea vez tienen una posición de liderazgo.

Norma Mexicana de Dirección de Proyectos

Abatwa es una de las empresas reconocidas que participó en la generación de la Norma NMX-R-091-SCFI-2016 en Dirección de Proyectos, nuestro enfoque a las personas nos permite fortalecer a los Equipos de Trabajo que están desempeñando algún proyecto bajo esta norma y esto lo hacemos a través de:

Preparación para la entrevista de certificación por competencias
HeadHunting de Directores de proyectos y para completar las personas que conforman los Equipos de TrabajoCoaching Individual y Grupal para enfocar las metas de los Equipos de Trabajo
Coaching Individual y Grupal para enfocar las metas de los Equipos de Trabajo
Aplicación de metodología para Disolución de Conflictos y asi mejorar el ambiente laboral
Sesiones de Planeación y de Arranque de proyectos
Generación de instrumentos para evaluar el desempeño del Equipo de Trabajo
Talleres relacionados con las competencias de Liderazgo, Negociación, Comunicación, Motivación, Solución de Problemas, Formación de Equipos, Organización, Inteligencia Emocional y Ética que la norma considera
Implementación de la Teoría FIRO con el Elemento Humano®
Desarrollo de equipos de alto desempeño con el Programa Atenas®
Aplicación de Instrumentos de Clima Laboral en los Equipos de Trabajo
Diagnóstico de la Sustentabilidad del Proyecto
Procesos de Administración del Cambio dentro del proyecto y hacia la organización

Responsabilidad Social Empresarial y Procesos de Capital Humano

Revisión, implementación y mejora de procesos de Atracción de Talento, Retención de Talento e Impulso de Talento.

Contamos con la metodología para acompañar a las organizaciones interesadas en la obtención del distintivo de Empresa Socialmente Responsable (distintivo RSE)

Asesoría en Diseño Instruccional para cursos presenciales o en línea

Tenemos experiencia de trabajo para implementar Sistemas de Gestión de Calidad bajo estándares de la norma ISO9001:2015

Programas COVID-19 Free

Fotografías cortesía de: pexels.com